Tema 1. POR QUÉ MIGRAN LAS PERSONAS: TEORÍA Y DATOS

Qué son las migraciones, factores desencadenantes y motivaciones para migrar.

Cuál es la diferencia entre los tipos de migraciones, y cuál entre ser una persona refugiada, solicitante de asilo o migrante económica. Principales rutas y datos más destacados a nivel mundial y nacional.

Tema 2. MIGRACIONES FORZOSAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO

Por qué y cómo afectan las migraciones de manera diferente a las mujeres debido a la desigualdad de género. El impacto de género antes, durante y después del desplazamiento.

Tema 3. ASPECTOS QUE PUEDEN INFLUIR EN LA SALUD, EN EL BIENESTAR Y EN LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES INMIGRANTES Y REFUGIADAS

Qué son el duelo migratorio y el choque cultural. El aislamiento y la pobreza. El trauma debido a la violencia. La violencia de género. La doble discriminación y las barreras a la integración.

Tema 4. ENFOQUE Y PRINCIPIOS PARA LA INTERVENCIÓN

Desde qué enfoques y bajo qué principios se debería llevar a cabo la intervención con mujeres inmigrantes y refugiadas.

¿Qué es la dimensión bio-psico-sociocultural? ¿Y la teoría de las fuerzas?¿Cómo propiciar el empoderamiento y la participación? ¿Qué significa actuar bajo los principios de igualdad y autonomía?

Tema 5. DISEÑO Y GESTIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES Y REFUGIADAS

Áreas de trabajo y aspectos a considerar a la hora de diseñar un programa de intervención con mujeres inmigrantes y refugiadas.

Tema 6. COMPETENCIAS Y HABILIDADES QUE CONVIENE DESARROLLAR PARA UNA ADECUADA INTERVENCIÓN

La competencia intercultural. La motivación de las personas. El liderazgo. La flexibilidad. El humor. La empatía. Y más.

1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria.
2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización.
3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares.
4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos.
5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.