Diseño, elaboración y gestión de planes contra el acoso en la empresa

Diseño, elaboración y gestión de planes contra el acoso en la empresa

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€90,00
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Agotado

¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?

  • Reconocerás los diferentes tipos de acoso y sus consecuencias en las víctimas.
  • Diferenciarás entre acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
  • Descubrirás cuáles son las diferentes fases del protocolo de prevención contra el acoso en la empresa.
  • Aprenderás a elaborar un procedimiento frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.

Descuentos en la compra de 2 ó 3 cursos

Compra tu pack y tendrás un año para realizar las formaciones de las que conste, eligiendo la fecha de inicio de cada una de ellas de acuerdo a tu disponibilidad.

120 Horas de formación

Dos meses de formación, más un mes adicional en el que podrás seguir entrando al campus para descargarte materiales y revisar contenidos.

Esto tiempos se pueden ampliar o reducir de acuerdo a tu disponibilidad: ¡somos muy flexibles y nos adaptamos a ti!

Certificado de aprovechamiento

Los títulos son propios, no oficiales. Son aceptados plenamente por empresas y en ciertas convocatorias públicas como formación complementaria.

¿Qué incluye este curso?

  • Material teórico
  • Vídeos de presentación de cada unidad
  • Recursos adicionales en formato texto y vídeo
  • Foros de debate
  • Tutorización personalizada por parte de la docente
  • Expedición del certificado final acreditativo
  • Acceso a los contenidos durante 4 meses

Temario

Tema 1. EL ACOSO SEXUAL. HISTORIA Y MARCO LEGAL

1.1. Historia
1.2. Marco Legal

Tema 2. TIPOLOGÍAS Y CONSECUENCIAS DEL ACOSO  

2.1 Qué es el Acoso?
2.2 Tipos de Acoso

Tema 3. ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZONES DE SEXO

3.1 Acoso Sexual y Acoso por razón de sexo
3.2 Tipología de conductas de acoso sexual y acoso por razón de sexo
3.3 Consecuencias del acoso

Tema 4. PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE EL ACOSO

4.1 Significado del Protocolo en la Empresa
4.2 Fases en la Negociación de un Protocolo
4.3 Contenidos del Protocolo

Tema 5. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS Y SANCIONES EN RELACIÓN CON EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

5.1 Cuáles son las obligaciones para las empresas
5.2 Consecuencias para la empresa por la no actuación sobre el acoso sexual y por razón de sexo
5.3. Cómo elaborar un procedimiento frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo

Profesora

Método de aprendizaje

E1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria.
2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización.
3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares.
4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos.
5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.