Curso online Emprendimiento con perspectiva de género
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¿QUÉ VOY A APRENDER EN ESTE CURSO?
Tomarás conciencia de las barreras sistémicas asociadas al género (tanto internas como externas) que se encuentran las mujeres emprendedoras
Adquirirásherramientas para el emprendimiento con perspectiva de género y para el empoderamiento femenino
Pondrás en valor el talento femenino a la hora de emprender
Potenciarás las diferentes habilidades y estrategias para favorecer el emprendimiento y el autoempleo con perspectiva de género
Fomentarás tu desarrollo profesional para poner en marcha tu propio proyecto o negocio
Descuentos en la compra de 2 ó 3 cursos
Compra tu pack y tendrás un año para realizar las formaciones de las que conste, eligiendo la fecha de inicio de cada una de ellas de acuerdo a tu disponibilidad.
Dos meses de formación, más un mes adicional en el que podrás seguir entrando al campus para descargarte materiales y revisar contenidos.
Esto tiempos se pueden ampliar o reducir de acuerdo a tu disponibilidad: ¡somos muy flexibles y nos adaptamos a ti!
Certificado de aprovechamiento
Los títulos son propios, no oficiales. Son aceptados plenamente por empresas y en ciertas convocatorias públicas como formación complementaria.
¿Qué incluye este curso?
Material teórico
Vídeos de presentación de cada unidad
Recursos adicionales en formato texto y vídeo
Foros de debate
Tutorización personalizada por parte de la docente
Expedición del certificado final acreditativo
Acceso a los contenidos durante 4 meses
Temario
Tema 1. CLAVES DEL EMPRENDIMIENTO EN ESPAÑA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Concepto y claves básicas del emprendimiento. Perfil de la persona emprendedora en España. Diferencias de género en las motivaciones y barreras de entrada
Tema 2. EMPODERARSE PARA EMPRENDER
Qué entendemos por “poder”. Algunos de los mecanismos que excluyen a las mujeres del poder. Prejuicios ante el poder de las mujeres. Consecuencias psicosociales del acceso al poder de las mujeres. Aspectos claves y pilares del empoderamiento femenino
Tema 3. LA PUESTA EN VALOR DEL TALENTO FEMENINO
Ingredientes y puesta en valor del denominado “talento femenino”
Tema 4. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE GESTIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Toma de decisiones y resolución de problemas. Negociación y resolución de conflictos. Comunicación. Liderazgo. Asunción de riesgos. Gestión del tiempo. Gestión de proyectos. Motivación de equipos. Competencias digitales
Tema 5. OTRAS ESTRATEGIAS FUNDAMENTALES PARA FAVORECER EL EMPRENDIMIENTO
La creación y promoción de la marca personal. La creación y mantenimiento de redes y alianzas. El autocuidado
Profesora
Método de aprendizaje
1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria. 2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización. 3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares. 4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos. 5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.
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Qué entendemos por “poder”. Algunos de los mecanismos que excluyen a las mujeres del poder. Prejuicios ante el poder de las mujeres. Consecuencias psicosociales del acceso al poder de las mujeres. Aspectos claves y pilares del empoderamiento femenino
Tema 3. LA PUESTA EN VALOR DEL TALENTO FEMENINO
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1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria. 2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización. 3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares. 4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos. 5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.
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Pondrás en valor el talento femenino a la hora de emprender
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Qué entendemos por “poder”. Algunos de los mecanismos que excluyen a las mujeres del poder. Prejuicios ante el poder de las mujeres. Consecuencias psicosociales del acceso al poder de las mujeres. Aspectos claves y pilares del empoderamiento femenino
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Tema 4. DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE GESTIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Toma de decisiones y resolución de problemas. Negociación y resolución de conflictos. Comunicación. Liderazgo. Asunción de riesgos. Gestión del tiempo. Gestión de proyectos. Motivación de equipos. Competencias digitales
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Método de aprendizaje
1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria. 2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización. 3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares. 4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos. 5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.
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Esto tiempos se pueden ampliar o reducir de acuerdo a tu disponibilidad: ¡somos muy flexibles y nos adaptamos a ti!
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Tema 5. OTRAS ESTRATEGIAS FUNDAMENTALES PARA FAVORECER EL EMPRENDIMIENTO
La creación y promoción de la marca personal. La creación y mantenimiento de redes y alianzas. El autocuidado
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Método de aprendizaje
1. Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria. 2. Tutorización personal de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización. 3. Debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares. 4. Formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos. 5. Al finalizar el curso tendrás derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.
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Los títulos son propios, no oficiales. Son aceptados plenamente por empresas y en ciertas convocatorias públicas como formación complementaria.
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