Conciliación de la vida laboral, personal y familiar

Conciliación de la vida laboral, personal y familiar

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En 2019 se publicaba en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y en la ocupación. El citado Real Decreto Ley incorporó novedades de gran relevancia en la regulación de los derechos laborales dirigidos a favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral. Su objetivo es establecer condiciones adecuadas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato entre mujeres y hombres, eliminando cualquier forma de discriminación laboral vinculada al embarazo, a la maternidad o al cuidado de hijos o familiares. En este curso abordaremos la conciliación de la vida laboral, familiar y personal como una estrategia que facilita la consecución de la igualdad efectiva, con la finalidad de construir una nueva organización del sistema social y económico donde mujeres y hombres puedan hacer compatibles las diferentes facetas de su vida: el empleo, la familia, el ocio y el tiempo personal.


Descuentos en la compra de 2 ó 3 cursos

Compra tu pack y tendrás un año para realizar las formaciones de las que conste, eligiendo la fecha de inicio de cada una de ellas de acuerdo a tu disponibilidad.

120 Horas de formación

Dos meses de formación, más un mes adicional en el que podrás seguir entrando al campus para descargarte materiales y revisar contenidos.

Esto tiempos se pueden ampliar o reducir de acuerdo a tu disponibilidad: ¡somos muy flexibles y nos adaptamos a ti!

Certificado de aprovechamiento

Los títulos son propios, no oficiales. Son aceptados plenamente por empresas y en ciertas convocatorias públicas como formación complementaria.

Temario

Tema 1. LA SOCIALIZACIÓN DE GÉNERO

1.1. Igualdad de género
1.2. Conclusión y corresponsabilidad
1.3. Patriarcado y sistema sexo-género
1.4. Aprendiendo a ser mujeres  

Tema 2. AGENTES CLAVES E IMPORTANCIA DE LA CONCILIACIÓN PARA LA SOCIEDAD ACTUAL

2.1. Introducción
2.2. ¿Qué es la conciliación de la vida laboral?
2.3. Conciliación y corresponsabilidad
2.4. Agentes implicados en la conciliación
2.5. ¿Por qué es tan importante conciliar?
2.6. Beneficios de la conciliación  

Tema 3. LA CONCILIACIÓN EN LA EMPRESA

3.1. ¿Cómo podemos conciliarnos en la empresa?
3.2. ¿Cuáles son las ventajas de la conciliación en la empresa?

Tema 4. BUENAS PRÁCTICAS DE LA CONCILIACIÓN EN LA EMPRESA

Profesora

Método de aprendizaje

Este curso combina el aprendizaje a tu ritmo, en el que irás realizando las lecturas de acuerdo a tu disponibilidad horaria, con la tutorización de la profesora, que te irá guiando, mandando bibliografía y otros recursos adicionales para una mayor profundización, y con el debate en los foros con compañeras de tu mismo itinerario, de tal modo que se crean sinergias compartidas entre ramas de conocimiento similares. Así, te ofrecemos una formación personalizada y flexible, pero sin perder el aporte del grupo, que permite compartir opiniones y recursos. Quienes superen el curso tendrán derecho a la expedición de un certificado de aprovechamiento.